Uşak Ufuk
21 Eylül 2021 Salı
Karakter boyutu : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto
MAAŞ GEÇİM İÇİN YETERSİZ
04 Ağustos 2021 Çarşamba 08:52

MAAŞ GEÇİM İÇİN YETERSİZ

MAAŞ GEÇİM İÇİN YETERSİZ

Memur Sen Uşak Şube Başkanı Muhammet Ali Aloğlu, 6. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerinin açıklanmasının ardından toplu sözleşmeye ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Hükümete çağrıda bulunan Memur Sen Uşak Şube Başkanı Muhammet Ali Aloğlu, memurun alım gücünün düştüğünü vurgulayarak enflasyon gerçeklerinin dikkate alınmasını istedi. 

Hakem kurulunın kamu görevlilerine verdiği %14’lük zam oranının hedeflenenin çok üzerinde gerçekleşen enflasyon nedeniyle kısa sürede eridiğini belirten Memur Sen Uşak Şube Başkanı Muhammet Ali Aloğlu, enflasyonun yukarı yönlü hareketinin devam ettiğini vurgulayarak önümüzdeki 2 yıl için hükümetin bu gerçeği dikkate alması gerektiğini belirtti.

“Oransal zam, refah payı ve seyyanen zam olmak üzere 3 ana temel zerine kurduğumuz iyileştirme talebimizi teklif ettik” diyen Memur Sen Uşak Şube Başkanı Muhammet Ali Aloğlu, kamu görevlilerinin maaş standardının yükseltilmesi gerektiğini belirterek “Biz en düşük devlet memuru maaşının 5 binin üzerine çıkması gerektiğini, kamuda çalışma barışının bozulduğunu bunun da mutlaka hükümet tarafından görülmesi gerektiğini dünüyoruz. Açlık ve yoksulluk sınırının altında memur maaşı kalmamalı. Bizim en temel yaklaşımımız budur. Bizim sunduğumuz teklifler makul teklifler” diye konuştu. Memur Sen Uşak Şube Başkanı Muhammet Ali Aloğlu, önceki dönemlerde 6’şar aylık dönemler için teklif sunduklarını ancak bu yıl farklı olarak yıllık dönemler için teklif sunduklarını belirten Memur Sen Uşak Şube Başkanı Muhammet Ali Aloğlu, “Hükümetin kamu işveren tarafının geride bıraktığımız toplu sözleşe döneminden bu tarihe kadarki ekonomik göstergeleri dikkate alarak, memuru dar gelirliyi düşünmesi gerektiğini, piyasa gerçeklerini dikkate alarak masaya gelmeleri gerektiğini ifade ediyoruz. Halkın içine çıkıp üç beş kişiyle görüşmeye niyetlendikleri zaman fotoğrafı net olarak görecekler. Bütçe disiplini, enflasyon hedefleri gibi argümanlarla masaya gelinmesin” şeklinde konuştu. Memur Sen Uşak Şube Başkanı Muhammet Ali Aloğlu, zam talebi dışında da pek çok taleple masaya oturacaklarını ifade ederek “11 Hizmet kolunda stres noktalarımız var. Genel Toplu sözleşmede de yine sosyal haklara ilişkin iyileştirme istediğimiz alanlar var. Kamudaki istihdam sistematiğinin dağılmış olmasından dolayı sözleşmelilere de kadro talebimizi dile getireceğiz. Cumhurbaşkanlığı seçiminde Cumhurbaşkanının 3600 ek gösterge vaadinin yerin getirilmesi için bir talebimiz ve teklifimiz var. Bunun dışında YHS’nin GİH’e aktarılması, üniversiteli işçiler, bayram ikramiyesi, derece kademe sınırlandırması, unvan değişikliği gibi konularda da taleplerimiz olacak” ifadelerini kullandı.  Aloğlu,“Bayram ikramiyesi hem emeklilere hem kamu görevlilerine verilsin dedik. Emeklilerle ilgili bir adım atıldı. Bunun için teşekkür ediyoruz. En düşük memur maaşının 3-4 katı emekli maaşı alan işçiye bayram ikramiyesi veriliyor ama en düşük devlet memuruna bayram ikramiyesi verilmiyor. Gelin memuru da bayram ikramiyesine dahil edelim. Kamuda sistematik bozuldu. Aynı kurumda 19 ayrı fark var. Gelin sözleşmelileri kadroya alalım, gelin 3600 ek gösterge vaadini toparlayalım, gelin yardımcı hizmetler sınıfında bulunup memur işi yapan arkadaşlarımızı memur kadrosuyla ilişkilendirelim. İşçi bulunup memur işi yapan kamudaki arkadaşların işini toparlayalım. Görevde yükselme ve unvan değişikliği konusunda bir adaletsizlik var. Son 10 yıl içinde en az bir defa görevde yükselme sınavı açan kurum sayısı %38. Yani %62’si hiç açmamış. İnsanların kariyer hedeflerinin gerçekleşmesine fırsat verelim ve adalet duygusunu pekiştirelim. Gelir vergisi konusunda da biz kamu görevlileri olarak son derece muzdaribiz. Türkiye’de gelir vergisi konusunda bir eşitlik var ama asla bir adalet yok. Asgari ücretten, en düşük memur maaşından, sermayeden, rantiyeden aynı oranda gelir vergisi alınıyor. Sermayeden alınan vergiler aflarla, ertelemelerle onlar için bir avantaja çevriliyor. Ancak kamu görevlilerinin vergisi her ay bordrodan otomatik olarak kesiliyor. Burada bir yanlışlık var. Bu yüzden toplu sözleşme masasına %15’i geçen gelir vergisi kısmının memura geri iade edilmesi beklentimizi de gündeme getireceğiz ve bu konuda da ısrarcı olacağız” şeklinde konuştu. HABER: BERKAY ÖZYAYLA

 

Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.